illustration d'un appartement loué en meublé

Pourquoi adhérer à l'OMGA74 ?

Un accompagnement comptable et fiscal sécurisant

Quel régime fiscal choisir ? Quelles erreurs fréquentes à éviter ? Nous vous accompagnons pour mieux comprendre et vous conformer aux obligations comptables et fiscales concernant les loueurs en meublés professionnels et non professionnels (LMP / LMNP), mais aussi pour la relecture de la liasse fiscale.

Des services et des avantages adaptés à votre activité

En adhérant à l'OMGA 74 vous vous sentez moins seul dans la gestion de votre activité et vous accédez à de nombreuses offres et services pour mieux gérer et développer votre activité : formation, cours en ligne, information, etc.

Nos formations pour les LMP & LMNP

trousseau de clés sur un porte de maison ouverte
Comptabilité gestion fiscalité

Location nue ou location meublée

Comprendre l’intérêt et les inconvénients de chacun des deux types de location : meublée ou non meublée

Adhérents et conjoints : compris dans la cotisation (pour les 2 premières formations) - 60 € TTC (à partir de la 3e formation)

Salariés ou non-adhérents : 120€ TTC

visite d'un appartement avec une propriétaire de LMNP
Comptabilité gestion fiscalité

Spécificités de la location saisonnière

Appréhender les spécificités juridiques, fiscales et sociales de la location de courte durée avec leurs évolutions récentes

Adhérents et conjoints : compris dans la cotisation (pour les 2 premières formations) - 60 € TTC (à partir de la 3e formation)

Salariés ou non-adhérents : 120 € TTC 

deux femmes échangent sur leur bilan comptable
Comptabilité gestion fiscalité

Savoir lire son bilan et le présenter à son banquier

3h pour se familiariser avec un bilan, un compte de résultat et ses annexes

Adhérents et conjoints : compris dans la cotisation (pour les 2 premières formations) - 60 € TTC (à partir de la 3e formation)

Salariés ou non-adhérents : 120€ TTC

formation en visioconférence
Comptabilité gestion fiscalité

Les frais déductibles : tout ce que vous avez toujours rêvé de savoir sur les frais à faire supporter à votre entreprise

Tout savoir sur les frais professionnels que l'on peut déduire de ses impôts.

Adhérents et conjoints : compris dans la cotisation (pour les 2 premières formations) - 60 € TTC (à partir de la 3e formation)

Salariés ou non-adhérents : 120€ TTC

un formateur devant son ordinateur
Comptabilité gestion fiscalité

Déjà loueurs en meublé, quels impacts de la réforme du bailleur privé et les investissements immobiliers : dernières mesures fiscales

Investir en location meublée tout en optimisant sa fiscalité face aux nouvelles règles 2026

Adhérents et conjoints : compris dans la cotisation (pour les 2 premières formations) - 60 € TTC (à partir de la 3e formation)

Salariés ou non-adhérents : 120€ TTC

groupe autour d'une table
Management / Communication

De l'idée à l’action : faire aboutir ses projets

Nous avons tous des projets, qu'ils soient choisis ou imposés. Pour les concrétiser, il ne suffit pas d’avoir des idées : il faut une méthode efficace alliant créativité et planification.

Adhérents et conjoints : compris dans la cotisation (pour les 2 premières formations). Participation 35€ pour les frais de repas - 192 € TTC (à partir de la 3e formation - frais repas inclus)

Salariés ou non-adhérents : 250€ TTC (frais de repas inclus)

groupe de personnes dans une salle de réunion
Management / Communication

Du mal entendu au malentendu

Un mot mal entendu peut se transformer en malentendu. Quelles sont alors les attitudes à adopter ?

Adhérents et conjoints : compris dans la cotisation (pour les 2 premières formations). Participation 35€ pour les frais de repas - 192 € TTC (à partir de la 3e formation - frais repas inclus)

Salariés ou non-adhérents : 250€ TTC (frais de repas inclus)

groupe de personnes dans une salle de réunion
Management / Communication

Les mots du diplomate ou l'élégance relationnelle

Quand leurs effets sont maîtrisés, les mots peuvent servir à une relation positive fondée sur le parler vrai et le respect des sensibilités.

Adhérents et conjoints : compris dans la cotisation (pour les 2 premières formations). Participation 35€ pour les frais de repas - 192 € TTC (à partir de la 3e formation - frais repas inclus)

Salariés ou non-adhérents : 250€ TTC (frais de repas inclus)

intérieur de maison
Bien-être

Ma maison est le reflet de mon intérieur

Apprendre à harmoniser son habitat pour rééquilibrer ses émotions.

Adhérents et conjoints : compris dans la cotisation (pour les 2 premières formations). Participation 35€ pour les frais de repas - 192 € TTC (à partir de la 3e formation - frais repas inclus)

Salariés ou non-adhérents : 250€ TTC (frais de repas inclus)

groupe de personnes en cercle se joignant les mains
Bien-être

Déployez votre intelligence émotionnelle pour être plus à l’aise professionnellement

Comment mieux gérer ses émotions et développer son intelligence émotionnelle ? Une formation avec une mise en situation est des exercices pratiques.

Adhérents et conjoints : compris dans la cotisation (pour les 2 premières formations). Participation 35€ pour les frais de repas - 192 € TTC (à partir de la 3e formation - frais repas inclus)

Salariés ou non-adhérents : 250€ TTC (frais de repas inclus)

personne prenant la parole
Management / Communication

La prise de parole en public : s’exprimer, captiver, inspirer avec aisance en toutes circonstances

Surmonter vos difficultés à l'oral grâce à des méthodes et des exercices verbaux très accessibles proposés par des intervenants professionnels de l'improvisation théâtrale.

Adhérents et conjoints : compris dans la cotisation (pour les 2 premières formations). Participation 35€ pour les frais de repas - 192 € TTC (à partir de la 3e formation - frais repas inclus)

Salariés ou non-adhérents : 250€ TTC (frais de repas inclus)

groupe de personnes en cercle se joignant les mains
Management / Communication

Décoder son interlocuteur en moins de 60 secondes – Le langage non verbal au service de l’entreprise

Ce que les mots ne disent pas… votre regard peut l’entendre. Devenez expert de la communication non verbale.

Adhérents et conjoints : compris dans la cotisation (pour les 2 premières formations). Participation 35€ pour les frais de repas - 192 € TTC (à partir de la 3e formation - frais repas inclus)

Salariés ou non-adhérents : 250€ TTC (frais de repas inclus)

équipe intergénérationnelle
Management / Communication

Faire de nos différences générationnelles un atout

Comprendre les générations pour créer une collaboration plus fluide et plus performante.

Adhérents et conjoints : compris dans la cotisation (pour les 2 premières formations). Participation 35€ pour les frais de repas - 192 € TTC (à partir de la 3e formation - frais repas inclus)

Salariés ou non-adhérents : 250€ TTC (frais de repas inclus)

deux personnes en conflit
Commercial & vente

Gérer les personnalités ou clientèles difficiles

Comment faire face aux personnalités difficiles avec calme, tact et efficacité.

Adhérents et conjoints : compris dans la cotisation (pour les 2 premières formations). Participation 35€ pour les frais de repas - 192 € TTC (à partir de la 3e formation - frais repas inclus)

Salariés ou non-adhérents : 250€ TTC (frais de repas inclus)

3 jeunes entrepreneurs en formation par visioconférence
Commercial & vente

Construire une stratégie commerciale adaptée

Donnez un coup d’accélérateur à votre activité en adoptant une stratégie qui transforme chaque action commerciale en résultats concrets.

Adhérents et conjoints : compris dans la cotisation (pour les 2 premières formations) - 60 € TTC (à partir de la 3e formation)

Salariés ou non-adhérents : 120€ TTC

groupe de personnes dans une salle de réunion
Commercial & vente

Définir et renforcer son identité de marque

Faites rayonner votre marque et laissez-la convaincre vos clients avant même que vous ne preniez la parole.

Adhérents et conjoints : compris dans la cotisation (pour les 2 premières formations) - 60 € TTC (à partir de la 3e formation)

Salariés ou non-adhérents : 120€ TTC

un homme et une femme se tapant dans la main
Commercial & vente

Découverte client et écoute active : identifier les besoins réels

Écoutez mieux, vendez mieux : découvrez comment transformer chaque échange client en opportunité gagnante.

Adhérents et conjoints : compris dans la cotisation (pour les 2 premières formations) - 60 € TTC (à partir de la 3e formation)

Salariés ou non-adhérents : 120€ TTC

formation sur un ordinateur
Informatique

Créer simplement son site web avec Jimdo

Créez facilement un site web professionnel et prenez en main votre présence en ligne.

Adhérents et conjoints : compris dans la cotisation (pour les 2 premières formations). Participation 35€ pour les frais de repas - 192 € TTC (à partir de la 3e formation - frais repas inclus)

Salariés ou non-adhérents : 250€ TTC (frais de repas inclus)

femme qui repare son ordinateur
Informatique

Nettoyez et optimisez votre ordinateur PC

Redonnez de la vitesse à votre ordinateur et adoptez les bonne pratiques.

Adhérents et conjoints : compris dans la cotisation (pour les 2 premières formations). Participation 35€ pour les frais de repas - 192 € TTC (à partir de la 3e formation - frais repas inclus)

Salariés ou non-adhérents : 250€ TTC (frais de repas inclus)

personnes sur ordinateur
Informatique

Intelligence Artificielle générative (ChatGPT, MidJourney...)

Libérez votre créativité et gagnez en efficacité grâce à la puissance de l’intelligence artificielle générative.

Adhérents et conjoints : compris dans la cotisation (pour les 2 premières formations). Participation 35€ pour les frais de repas - 192 € TTC (à partir de la 3e formation - frais repas inclus)

Salariés ou non-adhérents : 250€ TTC (frais de repas inclus)

groupe de personnes en formation sauveteur secouriste
Divers

Sauveteur Secouriste du Travail (SST) - Formation initiale

Comment réagir vite et bien en maîtrisant les bons gestes pour sauver des vies en toute sécurité.

Adhérents et conjoints : compris dans la cotisation (pour les 2 premières formations). Participation 2x35€* pour les frais de repas - 2x192€* TTC (à partir de la 3e formation - frais repas inclus)

Salariés ou non-adhérents : 2x250€* TTC (frais de repas inclus)

*Tarifs par jour

Votre partenaire de confiance pour une plus grande tranquillité fiscale

Organisme agréé, l'OMGA 74 met à votre disposition son expertise en matière d'accompagnement fiscal et comptable depuis 50 ans. Un gage de sécurité vis-à-vis de l'administration fiscale, notamment pour les adhérents sans cabinets comptables.

Nous proposons également aux loueurs en meublés professionnels de réaliser leur Examen de Conformité fiscale (ECF) et de bénéficier d'une assurance juridique Contrôle Fiscal.
jeune homme conseillé par une experte OMGA 74

FAQ

Qui peut adhérer à l'OMGA 74 et comment procéder ?

Qui peut adhérer ?

L'adhésion à l'OMGA 74 s'adresse :

  • à toutes les entreprises industrielles, commerciales, artisanales, mais aussi professions libérales et micro-entreprises (auto-entrepreneurs)
  • qu'elles relèvent de l'impôt sur le revenu ou de l'impôt sur les sociétés
  • quel que soit leur régime d'imposition

L'adhésion est également ouverte aux contribuables qui disposent de revenus non professionnels imposés dans la catégorie des bénéfices industriels et commerciaux ou bénéfices non commerciaux selon un régime de bénéfice réel (loi 2007-1822 du 24/12/07 art 5 du CGI).

 

Quand et comment adhérer ?

L’adhésion peut être réalisée à tout moment au cours de l’exercice comptable, sans obligation, mis à part le règlement de la cotisation annuelle et l’envoi des documents mentionnés dans le formulaire d’adhésion disponible en ligne.

 

 

 

Quelle différence entre location nue et location meublée ?

Location nue (non meublée)

Il s’agit d’un logement loué vide, c’est-à-dire sans mobilier suffisant pour permettre au locataire d’y vivre immédiatement.

Location meublée

Le logement est équipé de manière à permettre une occupation immédiate : literie, mobilier, équipements de cuisine, vaisselle, etc. La loi précise une liste minimale d’éléments obligatoires à fournir (décret n° 2015-981 du 31 juillet 2015).

Voici les équipements obligatoires que le bailleur doit fournir dans un logement meublé :

  1. Literie comprenant :

    • Matelas

    • Couverture ou couette

    • Oreillers

  2. Dispositif d'occultation des fenêtres dans les pièces destinées à être utilisées comme chambre :

    • Volets, rideaux ou stores

  3. Plaques de cuisson

    • Électriques, gaz ou autre source d’énergie

  4. Four ou four à micro-ondes

  5. Réfrigérateur avec :

    • Compartiment congélation ou freezer (≤ -6 °C) permettant de conserver des aliments surgelés

  6. Vaisselle en nombre suffisant pour permettre à tous les occupants de prendre les repas

  7. Ustensiles de cuisine de base

    • Casseroles, poêles, couverts de cuisine, ustensiles pour préparer et consommer les repas

  8. Table et sièges

  9. Étagères de rangement

  10. Luminaires dans chaque pièce

  11. Matériel d’entretien ménager adapté au logement

  • Balai, serpillière, aspirateur (si moquette), seau, etc.

Attention :

  • Tous ces éléments doivent être présents dès l’entrée dans les lieux du locataire.

  • En cas de manquement, le logement peut être requalifié en location nue par le juge, avec toutes les conséquences que cela implique (contrat, fiscalité, durée du bail, etc.).

  • Il est recommandé de faire l’inventaire du mobilier dans le bail et de le joindre en annexe.

 

Contrat de bail

La principale différence entre location nue et location meublée réside dans la durée et les modalités du contrat de location.

En location nue, le bail est conclu pour une durée minimale de 3 ans si le propriétaire est un particulier (ou 6 ans s’il s’agit d’une personne morale). Le contrat est renouvelable tacitement, et le locataire bénéficie d’un préavis de 3 mois pour quitter le logement (réduit à 1 mois en zone tendue). Le propriétaire, quant à lui, doit respecter un préavis de 6 mois s’il souhaite reprendre le logement ou y mettre fin à l’échéance du bail, et ce, pour un motif légal (reprise, vente, ou motif légitime et sérieux).

En location meublée, la durée du bail est plus courte : 1 an renouvelable automatiquement, ou 9 mois non renouvelable si le locataire est étudiant. Le locataire peut quitter le logement à tout moment avec un préavis d’un mois, sans avoir à justifier de motif. Le propriétaire, lui, doit respecter un préavis de 3 mois avant la fin du bail s’il souhaite y mettre fin, toujours pour un motif légitime.

Ainsi, la location nue offre davantage de stabilité, tandis que la location meublée permet plus de flexibilité, tant pour le locataire que le bailleur, mais exige une gestion plus active.

Location saisonnière ou longue durée : quels impacts fiscaux et sociaux ?

1. Quelle est la différence entre location saisonnière et location longue durée ?

  • Location saisonnière : location meublée de courte durée, destinée à une clientèle de passage (vacanciers, professionnels), avec une rotation fréquente.

  • Location longue durée : location meublée sur plusieurs mois, avec bail d’un an (ou 9 mois pour un étudiant), sans services para-hôteliers.

  •  

2. Quels sont les régimes fiscaux applicables en 2025 ?

Location saisonnière non classée :

  • Seuil du micro-BIC : 15 000 €.

  • Abattement forfaitaire : 30 %.

  • Régime réel obligatoire au-delà, ou sur option.

  • Moins avantageux qu’avant : réforme de la fiscalité 2025.

Location saisonnière classée (meublé de tourisme classé) :

  • Seuil du micro-BIC : 77 700 €.

  • Abattement forfaitaire : 50 %, éventuellement majoré à 71 % si :

    • Le logement est situé hors zone tendue,

    • Il est classé,

    • Les recettes < 15 000 € par an.

Location longue durée (non touristique) :

  • Seuil du micro-BIC : 77 700 €.

  • Abattement forfaitaire : 50 %.

  • Régime réel possible pour amortir le bien et déduire les charges.

 

3. Quelles sont les conséquences sociales (Urssaf, cotisations) ?

LMNP (Loueur en Meublé Non Professionnel) :

  • Pas de cotisations sociales.

  • Prélèvements sociaux de 17,2 % sur les bénéfices.

LMP (Loueur en Meublé Professionnel) :

  • Cotisations sociales obligatoires (Urssaf).

  • Affilié si revenus locatifs > 23 000 € et supérieurs aux autres revenus professionnels du foyer fiscal.

Cas spécifique :

  • Même en LMNP, si l'activité de location saisonnière est intensive (via plateformes type Airbnb) et dépasse 23.000€, des cotisations sociales peuvent être exigées.

 

4. Y a-t-il encore un avantage à louer en meublé touristique en 2025 ?

  • Le régime fiscal est devenu moins favorable pour les meublés non classés.

  • Le classement en meublé de tourisme reste avantageux à condition de rester sous les 15 000 € de recettes annuelles pour bénéficier du régime maximal (71 % d'abattement).

  • Pour les recettes supérieures : l’intérêt du régime réel devient plus évident.